3月10日，福建輕紡召開2017年度權(quán)屬企業(yè)抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)，公司黨組成員、權(quán)屬企業(yè)黨委（黨總支、黨支部）書記、副書記、黨建部門負(fù)責(zé)人及直屬機(jī)關(guān)各黨支部書記、黨員代表等40人參加會(huì)議。青山紙業(yè)、鹽業(yè)集團(tuán)等7家權(quán)屬企業(yè)黨組織書記進(jìn)行述職。評(píng)議會(huì)上，公司黨組成員分別對(duì)各位書記述職進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。公司黨組副書記、總經(jīng)理黃文定對(duì)2016年度權(quán)屬企業(yè)抓基層黨建工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)2017年抓實(shí)抓好權(quán)屬企業(yè)基層黨建工作，提出三點(diǎn)意見：一要深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)落實(shí)責(zé)任。要認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記在全國國企黨建工作會(huì)議的講話精神，把黨建工作擺到更加重要的地位，必須抓緊抓實(shí)抓好，樹牢抓好黨建是最大政績(jī)的理念，切實(shí)落實(shí)責(zé)任。要按照省委“五抓五看”要求，建立健全權(quán)責(zé)對(duì)等、責(zé)任清晰、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)?shù)闹黧w責(zé)任落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步完善責(zé)任清單、問題清單、問責(zé)清單。二要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制，提升黨建水平。要把基層基礎(chǔ)工作作為重要任務(wù)來抓，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，抓住關(guān)鍵點(diǎn)、找準(zhǔn)突破口，全要素、全方位加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全面深化“133”黨建工作機(jī)制向縱深發(fā)展。持之以恒創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新模式，抓出特色、抓出成效。三要注重時(shí)效，服務(wù)改革發(fā)展。各黨組織書記必須堅(jiān)持用嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的措施，找準(zhǔn)癥結(jié)，創(chuàng)新方法，確保基層黨建工作實(shí)效。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)黨建工作“缺項(xiàng)”、“短板”、“軟肋”，深刻挖掘其產(chǎn)生的原因，制定切實(shí)可行的措施，落實(shí)整改確保實(shí)效。要講究方式方法，注重挖掘培育典型，引領(lǐng)帶動(dòng)基層黨建工作水平整體提升。要強(qiáng)化考核問責(zé)，發(fā)揮考核評(píng)價(jià)指揮棒的導(dǎo)向作用，強(qiáng)化基層黨建工作問責(zé)制。要強(qiáng)化中心工作與黨建工作的融合，以黨建工作的實(shí)效為推動(dòng)企業(yè)深化改革實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。