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05/20

2011

福建福維公司開展工資集體協(xié)商工作

為建立企業(yè)工資分配共決機制和正常調(diào)整機制，依法保障職工參與工資分配和獲得合理勞動報酬的權(quán)益，福建福維公司開展工資集體協(xié)商工作。公司薪酬領(lǐng)導(dǎo)小組在深入基層調(diào)研、廣泛征求職工意見基礎(chǔ)上，制定了《公司員工薪酬調(diào)整實施方案》。公司組織召開首次工資集......

05/16

2011

公司注重工程管理人員素質(zhì)培養(yǎng)

為加強權(quán)屬企業(yè)建設(shè)項目工程管理，加大建設(shè)項目安全監(jiān)管力度，提高建設(shè)項目工程管理人員的綜合素質(zhì)和監(jiān)管水平，公司組織六家權(quán)屬企業(yè)的工程管理和安全管理人員共90多人舉辦建設(shè)項目工程管理培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)聘請南平建設(shè)培訓(xùn)中心的專家，重點圍繞建設(shè)項目施工......

05/16

2011

公司開展安全生產(chǎn)檢查

為貫徹落實《福建省開展嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動實施方案》和《福建省人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于加強汛期安全生產(chǎn)工作的通知》的的通知精神，5月10-11日，公司安全查組對福建福維、青山紙業(yè)、福建南紙進行生產(chǎn)安全和環(huán)保安全大檢查，......

05/11

2011

福建南紙深入開展“五小”活動

按照省輕紡控股公司開展“五小”活動的要求，福建南紙成立“五小”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，日前“五小”活動已在全公司范圍內(nèi)開展。本次活動以生產(chǎn)經(jīng)營咨詢診斷實施企業(yè)管理登高計劃為平臺，緊緊圍繞技術(shù)進步、精細管理、產(chǎn)品和原料結(jié)構(gòu)調(diào)整、改進操作技術(shù)、管理機制創(chuàng)......

05/11

2011

公司深入開展“小金庫”專項治理工作

為深入貫徹落實全省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，公司在4月份完成權(quán)屬企業(yè)資金賬戶清理工作后，從五月起將深入開展“小金庫”專項治理工作，做到“五不留”，即不留死角、不走過場、不留尾巴、不存僥幸、不留隱患。一是五月開展自查自糾“回......

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